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IT 项目经理 在别人眼中是不是 协调者?

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阿南 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 22:01
做过弱矩阵的项目经理,也做过项目型的项目经理。总体来说本人的感觉是居然做了项目经理,如果只是做协调性质,每天找人问问进度,催催这个,催催那个那只是一个工作1-2年人都能做。 第一、项目经理掌控全局,何时交付何物必须心中有数。 第二、项目经理应该对交付物清晰明了,说白了就是对产品功能、细节了如指掌,连自己都不知道的东西,如何确保项目成员完成;参与到需求中去,把握了需求,就可以调用开发了,在弱矩阵中,这点尤为重要;
匿名用户用户来自于: 北京市
2026-01-18 21:47
如果角色是研发项目经理的话,核心职能就应该是按照制定的研发项目计划或版本计划,安排好研发资源,按时按质的交付和发布版本。 你说的这个情况主要还是内部有些岗位职责划分不太清楚造成的。导致研发项目经理承担了售前和实施相关的一些内容。具体说明如下: 售前:可以承担部分工作,但是仅仅是售前里的技术部分内容,其它应该有售前方案顾问负责。 实施:对于实施最好是现场有实施经理,和客户和干系人的沟通协调由现场实施经理完成,实施经理整理客户需求为用户需求转到研发制定详细的研发计划。 沟通和协调是项目经理的重要职能,也会占用大量时间。但是要注意对于售前会说为售前项目经理或方案经理,对于实施会说为实施经理,如果只管研发部分则会说为研发项目经理或研发经理。不论说任何角色没前途,只是大家的关注点不同而已。要知道能够做好现场项目实施往往不仅仅靠的沟通协调能力,更多还是要靠已有的技术背景和积累。
匿名用户用户来自于: 北京市
2026-01-18 21:46
谢邀。协调也是项目经理的工作之一。协调的目的往往是调用资源、解决问题、救火之类的,都不是什么简单轻松的活。 别管外面人怎么看的,作为项目经理,你能在成本、进度、质量这3个方面都不出大问题的情况下把项目交付掉,你就是不错的项目经理了,如果客户很满意,那就更好了,如果还能拉到后续的项目,那你就是红人了XD。(所以项目经理其实角色挺多的)
匿名用户用户来自于: 北京市
2026-01-18 20:56
噗哈哈~ 不要小瞧协调啊,往大的说,联合国也只是起到协调作用诶。。 往小的说,也是往实际的说,你上能协调客户下能协调供应商左能协调开发右能协调商务,那么问题来了,好的协调是什么?好的协调是基于有效的共同语言做出有效的沟通结果,只有稍微有些责任心,你就要上懂客户业务、管理,下懂硬件标准、系统框架,左能谈流程、查BUG,右能审合同、签二单,前要懂对方喜好、对方老婆喜好,后要明面部表情,肢体动作。 先不说你来负责这些事情,为了好的协调不让对方总在想‘为什么这个你都不懂’,你就要‘懂’很多。 然后就好说了,你现在缺乏的是认可感 要做的事情是,带着项管‘成本、质量、进度’三目标,让你的沟通协调极为顺畅就可以了。附带着还有可能从对方那里得到“跟你沟通(聊天、谈事)效果就是不一样”中得到认可和尊重。 再往后,无论你拿出任一一个方向深究下去,你就是一个有着专攻方向的全能手。
匿名用户用户来自于: 北京市
2026-01-18 21:56
就我短短的经验而言,协调这项实在太重要了,其实换一个词叫沟通应该更好点,这一块很难。 对上,你要搞定老板,这样老板才会放心把人给你带,或者给你更多的项目去做,怎么让老板放心可不是随便几个ppt就能搞定的。 你要帮老板考虑他的事情,比如说所有老板想的最关键的事情就是用最少的人做最多的事情,不同公司的文化不一样,组织架构不一样,很有可能你的老板并不一定是你的天使,所以知道老板的想法很重要,然后根据他的想法来做未来的规划,这样老板才能信任你。 当然,不能过分,我见过一个老板他的想法很扩散,这个也想那个也想,跟在这样的老板屁股后面做事非常累,所以千万要有自己的一个主线思想,并且去贯彻去执行。 对平级的人而言,如果你们同处一个快速发展的公司,那么很有可能是好的合作伙伴,反之很有可能就是敌人,这块要说的太多了,怎么防止被坑,被阴,其实还是以自保为主,通过各种外交手段去争取合作。 对下,既然他们跟着你干,那么你就得好好对他们,一方面喂饱精神食粮,一方面压榨工作产出,一方面帮他们争取资源,一方面做好最坏打算。 我遇到过一个下属,会在开玩笑的时候说你不行,其实这是一件好事,不用觉得丢脸,你在你的领域行就可以了,不用样样精通,要不然你也不会只值这个价钱,是吧。 对外,还得搞定客户,这块就真的不能细说,内容太多,总之一句话,学会合理的平衡各个势力之间的关系。 所以,其实做项目经理乐趣还是很多的,见人说人话 见鬼说鬼话很正常……光这一点够学一辈子了吧
耳东陈 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 20:59
大话西游里面白晶晶对至尊宝说:省省吧你!改变什么形象,好好地做你山贼这份很有前途的职业去吧! 知乎里面我想对你说:醒醒吧你!好好地做你PM这份很有前途的职业去吧~! -------------------分割线-------------------- 很多公司里面项目经理确实就是一个协调者,这个没啥大不了的,公司结构决定了部门经理才是老大,项目经理就是一个负责沟通、负责共享资源的人。 另外,如前面的答案所说,别小看协调,除非你在纯项目型的公司(这种公司项目经理是绝对老大,资源随便用,任务随便分,绩效随便打等等等等),否则都少不了协调的工作。
何顺建 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 22:10
协调绝对是项目经理的最重要的一项技能,但不是唯一的,项目经理需要确保项目交付(突然发现我要负责交付的交付物好多啊),然后管理进度,成本,资源,质量。而且如果你是弱矩阵的项目经理,这个管理也可以说成协调。
朕能亮 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 20:47
更像一个传话的。。。 其实也有隐性的权利,他可以引导老板的决策方向
sha sha 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 22:02
小项目需要协调,大项目需要协调,国际政治关系也需要协调... 竟然小看协调... 从小事协调起吧~

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发布时间
2026-01-18 22:47
更新时间
2026-01-18 22:47
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