为什么被折叠？
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原因有三：
1、此岗位都是没有到岗计划的岗位培训生，解释是将来竞争上岗，不能到岗就一直打杂。另外目前的项目经理年龄很大，多数是研发转岗，自己想想什么时间能干上项目经理吧。提什么将来的发展，不是空头支票么...
2、逼签。利用时间差逼迫签约，如果不能及时归还三方又不签约就没去处了。华为座谈会讨论一堆有的没的，就给你20分钟归还三方给学校的时间。
3、不愿意回答问题，暗示我菊花厂多的是备选，今天不重视你，将来也是。HR态度就是 “爱签签，不签滚，别问那么细，我不跟你谈”。
4、薪资是随意给的，前面拒绝一个，后面加薪1K。
pps：
华为的客户经理真的权势滔天啊，拒了以后还在管控舆论。通过各种途径联系同学，要求不可以跟他人说明签约座谈状况。真是可怕，想起了以前工作的同学在周末的中午，被一个电话就要被调到几百公里以外加班，同学那痛苦的表情。
菊花厂一生黑
计算机专业被嫌弃技术能力不够好，做不了项目经理（本科生）
学长非计算机（也不接触代码那种，顺利 ）
大概我还是太年轻了吧，当时，我跟面试官怼起来了。人家一句话“你的表达和简历都明明白白的告诉我你没技术”，抱歉了，没忍住。
大哥，一个服务岗，你跟我说对代码的热爱，看到好的代码会激动？？？？那我不去技术岗来什么服务岗？抽风脑袋进水吗？
二面说，你的经历都是偏向于技术的啊……
三面说，你没技术。可以走了
呵呵，呵呵呵呵，呵呵呵呵呵呵……
你们是大佬，你们说的都对，面试的时候跟旁人闲聊几句也很不错……
