背景：本人在运营商工作10+年，女，单身，二线省会城市，前几年一直从事通信技术类工作，主要是运维。期间申请换了几次岗位，所以各个专业方向都学了，不深，优势就是整体网络架构上比较清晰，劣势就是没有精通的技术方向。我自己也不喜欢技术，一去机房就犯困。最近6年左右一直在面向政企客户做项目管理，职位美其名曰是项目经理。但总感觉没运作过大的项目，项目类型主要还是通信专线组网类，管理的项目也都大同小异。现在状态是一个项目接到手，第一反应就是：这么简单的事，老娘先去泡杯茶喝。自己对工作没有认同感，总觉得自己没有积累。 事件：因为自己总觉得没有价值感，生活很失败，年复一年。今年我突然想为何不能离开现在的城市呢，一切皆有可能不是吗？所以开始准备跳槽，换城市（广州/深圳/杭州），往互联网行业转。情感上的努力不一定会有结果，但是工作上多多努力还是会有收获的。 进展：因为温水煮青蛙了很多年，一份简历憋了半个月。期间各种纠结于择业方向，想太多。目前决定目标跳槽职位为项目经理岗位，细分行业方向为：云计算，智慧城市，通信（我除了有基础通信方向的项目经验，云计算和智慧建设方向没有太多的项目经验，仅限于自己的了解和学习）。然而爬出坑好像很困难，从2月底至今在猎聘上投了100多份简历，也有猎头联系推荐，但通过这种方式连一次面试机会都没有得到。深受打击。。。。 目前只面试过3次，第一次是内推互联网公司tx,岗位是售前咨询/项目经理，一面结束之后面试官直接让我等HR约二面时间，我和他闲聊了一会，问他你倾向于安排我从事什么岗位，他回答：项目经理。他的回答也对我有所启发。后和HR约了二面时间，同样是电话面试，但在约定的时间段里，TX二面面试官并没有和我联系。遇到这种情况，有点懵。于是找朋友去问了，得到的回复是面试官太忙了，把我漏了，会安排补面试。然而我最终并没有等来二面，只收到HR的一条道歉短信，大概意思是和我约好的第二次面试就是个错误。哈哈，有点狗血。 第二次面试，是通信设备商HW，岗位是做云方向的培训。HW人好像压力都好大，我都能感觉到面试官在那头顶着一头鸡窝，桌面堆满纸张的场景。面试官咄咄逼人，可能还是因为我对云计算的了解达不到他的要求。这次面试双方都很不屑加不爽，不了了之。 第三次面试：DR，做软件起家的公司。这家公司最近想打进运营商内部，所以在针对性的挖人。面试之前不知道针对什么岗位，其实我对这家公司没有太大兴趣，但是还是决定去交流一下。面试在本地，现场面试，一对三，一个是分区老总，一个HRBP，一个小HR帅哥，因为面试官里没有了解技术的，所以全程对答如流，毕竟姐也有准备，也有这么多年工作经验。最后感觉他们想安排我做售前咨询（IT方向）。第二周我收到了HRBP的电话，问了一些问题，当然无可避免的还是问到了婚姻和情感状态的问题，我如实做了回答。快结束谈话的时候 ，人家问我你有什么问题要向我了解的吗？我说没有，现场面试的时候也问过我这个问题，我也回答了没有。可能HR感觉到了我的不感兴趣，然后就再也没有然后了。。 我的困惑： 1、我的性别和年龄，以及单身的状态会很大程度上阻碍我跳槽成功吗？ 2、我的简历是不是写的很糟糕呢？项目经理的简历应该突出什么？什么才是项目 经理的亮点？后附简历。 3、想转到云计算，智慧建设等行业做项目经理，可是项目经验不足从哪入手去推进这个转型呢？我好葱白随意可以转换跑道的人。 4、我的跳槽方向选错了吗？ 简历部分截图：（针对项目经理岗位的）