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为什么招个靠谱的网络工程师很难?

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匿名用户用户来自于: 北京市
2026-01-18 14:15
要先自己靠谱
有学员-汪刚 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 13:12
岗位名写错了吧,网格工程师通常是管理公司pc网络的吧?招“.net工程师”试试? 还有,攻城师为什么要懂你产品所属行业?他有技术就行了,你又不是招产品经理。
九尾 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 13:25
我觉得你需要的是 开发 + 设计 + 前端 + 运维 这样的话招1个人是不行的 希望你先对技术有个了解, 也了解下做互联网/电商/IT 需要多少人力投入 推荐看一下 http://www.zhihu.com/question/20187869/answer/14267353
李斌 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 12:57
我猜是这样的,刚毕业的没经验,大都不能独立完成工作。而独立完成的呢大部分要求会比较高一点,可能又不会去应聘。如果薪资没有吸引力,那就跟他描绘一下你公司的前景让他认同,如果对方不错的话可以考虑适当给他一点股票,至少不用怕他跑了,你应该也知道IT业跳槽频繁,小公司更是频繁,如果只有一个技术人员的话,有时候是非常麻烦的。 其实从描述来看,只招一个人的应该不是技术创新型的吧,可以考虑一下将这部分外包给一些工作室或小公司,然后招一个人来维护就可以了
匿名用户用户来自于: 北京市
2026-01-18 13:22
大哥招聘网络工程师您要的却是程序员,如果您真的在招聘上也是如此,大家一看就觉的这不靠谱,谁还来啊
秋实 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 13:56
也许,你或者你的产品、你的薪资不够魅力,现在年轻人,非常个性。
于浩 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 13:29
先贴一贴,你招聘时的月薪待遇是什么吧。 想招点靠谱的.net工程师,月薪6000以下基本不用想。
风影 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 13:41
开发类的职位一向很热门,遇到合适的多沟通几次,Q聊、Email,用诚心打动他/她,说明我们的决心,这事能成,薪资比他上一家高。
钟海 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 13:32
不了解别人心理 不懂看人 看了下你的问题老是在说别人的问题 须不知问题出在自己身上 我觉得你还需要修炼
卢先宁 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 13:22
要求不高,还不如去学校找个人做靠谱。

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发布时间
2026-01-18 14:57
更新时间
2026-01-18 14:57
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