为什么被折叠？
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仅谈在德国的博世，这里招的正式员工的确很少，我在2个超过2000人的Standort待过多少有点发言权，认识的在那里正式工作的中国人基本都是好几年前招进去的。招实习生多是一方面也是因为学生是廉价劳动力，很多活都是正式员工不想干的活交给你干，大部分外国人做完实习和论文都卷铺盖走人。
另外补充一个消息，2015年开始因为德国劳工法通过实习生也要有最低工资保障，导致博世必须提高实习生工资，所以以后还会不会像现在这样大量招实习生来干活，还是把活更多的交给其他国家的员工来做以节省人力成本也是个问号。
严谨、流程繁琐、太极推手专精、Open、自由、稳定。
但不同人有不同感，流水账见link：长沙博世（RBCC）
http://www.zhihu.com/question/27817027/answer/38719276
看了评论，感觉对公司的评级还是基本看组了。我们新组，新方向，负责美洲地区项目，具体项目就不说了，后台吧。直接和德国对口组协作。我很喜欢德国组的工作方式和态度，非常多特别聪明的人，所以工作比较愉快，也能学很多东西。工资付的不算高，但能学的东西实在太多，觉得也挺好的。
苏州 CC CLP现LOP Intern 钱少，事多，其他interns跟傻子一样，效率不协调。3000税扣20%。招人宣传语你们肯定都看过：酸奶水果班车接送补贴高同事nice环境好。谁来谁知道。人均没有车位，regular有，但也不够（长阳街）
regular死命加班，让我有一种他们月薪五六位的错觉。（滑稽）
问题动态
- 发布时间
- 2026-01-11 23:45
- 更新时间
- 2026-01-11 23:45
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