优秀项目经理系列（0）——如何有效的学习 ———————————————————— 优秀项目经理系列，已经写完了6篇。这个系列文章目的是总结分享自己在项目管理领域的经验，到此，越发觉得应该写一下当前的这第0篇。讲一讲，自己对于如何有效学习的认识。 不知道各位是否曾经问过自己一个问题：大家都在学习项目管理，大家都在参加培训，大家都在考PMP，但凡有动力学习的人，相信都是想成为一个优秀的项目经理。那么问题来了，大家都同样在学习，凭什么你会成为最优秀那个人？ 我们多数人都是智商平均、天赋平均、时间平均的普通人，不存在有人一目十行、过目不忘或者领悟力超群。我始终认为，这个世界中，做同样事情的人，只有20%最后会成功，其他80%会成为陪衬。想一想，你身上具备什么特质、你做过什么特别的事情或者你牺牲了哪些别人不愿不敢牺牲的利益，将你自己带入了成功的20%，从而超越剩余80%的人呢？ 是的，每一种成功都有代价，成功都是通过交换得来的。罗列一下，我们可能交换了些什么利益，去换取成功。 你是从来不看电视剧、不打游戏、不撩妹，都去看书学习吗？ 还是你花了很多的金钱、精力去获取别人获取不到的最前沿的信息？ 还是你从来都虚怀若谷，放下面子，向一切可能接触到的优秀的人学习？ 看，这都是代价。你用这些去交换，你自然会将一些懒惰、短视、抠门、骄傲的家伙甩在身后。 以为做到这些就够了？ NONONO，这只能让你尚可，并不能让你优秀。以上这些，都只是基础竞争，在从事项目经理这个职业的人群中，相信50%的人都能够做到。 行文至此，我想起网络上很流行的一句话：不要用战术上的勤奋去掩饰你战略上的懒惰。 回忆一下： 网上经常买点书，证明我一直在看书学习，其实很容易的。这只是战术上的勤奋。 买了书，我们只用眼睛，看一看，不动手，不做笔记，不动脑，不去关上书然后总结分享，其实对于多数人而言也是容易的。这也是战术上的勤奋。 做了笔记，写了总结，但是实践当中，从来不用（想想多少人真正去应用过PMBOOK中各知识领域的工具），用了也从来不去修正当初从书本中获取的固有知识。这也是战术上的勤奋。 我想，什么是战略上的懒惰，又何为战略上的勤奋，聪明的你已经很清楚了。 我不是雷军，我说不出“不要用战术上的勤奋去掩饰你战略上的懒惰”这样的金句。对于这句话，我的理解是：你做了多少反自己人性的事情，简而言之，就是你做了多少让自己痛苦，做了多少别人不愿做不敢做没有毅力去做的事情。这是你成为那20%，超越80%人的根本原因。 举我自己的例子，对于我想拿下的知识，我习惯于抄书。请注意，是抄书，抄目录和重点，而不是在书上划线。抄出的目录和重点，我会第二次阅读。而现在，我正在养成用自己的语言写出来并与大家分享的习惯。这两点，我相信，并不是每个人都愿意去做，或者长期坚持去做，因为它是痛苦的，也是反自己人性的。所以，这两点，又将成为我和其他人的显著区别。 最后，送上一句话：行动是梦想和现实之间的桥梁。