可能看到问题晚了,题主已经转行,不过还是大致回答一下。
1. 基于国内经济发展的现状,在很长时期内,建筑工程领域还是一个极其热门的行业,尤其是国内的建筑工程领域还处于非常原始的作业层面,新科技,新材料和新管理技能需要更多的高精尖人才一起努力。与O2O餐饮行业是在传统行业上加互联网外壳一样,传统的建筑工程领域亦需要新的思维。
2. 鉴于你父亲已经成为工程公司的老板,所以他在这一行业的相当多的经验是值得学习和继承的。根据我在这一行业的了解,大部分的工程公司老板都是从普通的小工,变成工头,变成承包商,进而成立自己的工程公司,不管他是土方公司,基础公司,土建公司,亦或是工程设备安装公司,至少在你父亲的主业上,他的实战经验要比很多书本上的知识来得更实用,如果能够在吸收经验基础上,通过先进理论进行完善,会是你最大的优势。
3. 作为一个工程公司的第二代,你可以不必要把很多精力放在专业细节的了解上,建议你先跟着公司专业的项目经理,作为其助理参与完成两三的项目的全过程,了解工程项目的控制要点,以及其深层次的原因。
4. 在能够熟练对任何一个工程项目进行控制点解析,分解和分配的基础上,辅以合格的团队,至少就是一个合格的项目经理,如果再在专业程度上,管理理念上加以强化,以及适当的锻炼,就能成为优秀的工程项目管理人员。
5. 其实即使转行O2O,也同样存在项目管理的问题,从核心理念上来说,任何项目的管理都是可以互通的,成本,品质和成本是每个项目的三要素,如何维持三者的平衡,来满足客户的需求,是我们管理人员的职责和追求。
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