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项目经理需要具备有他所管理的技术能力么?

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莫斯码 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-12 15:46
项目经理懂行业技术是锦上添花的事,也是必要的事。 回答这个问题之前,首先得想想如何衡量一个项目经理是称职的项目经理?—— 保障项目成功。 那么如何衡量一个项目的成功?从本人的过往经验来看包括下面几点: 1. 项目按时,保质保量完成。 2. 相关干系人满意项目结果。 看上去似乎项目中所用到的技术没什么关系。第一点项目按时保质保量可以通过流程规范。第二点相关干系人满意是期望管理和沟通管理。怎么着都和技术不沾边。 真的是这样吗?其实未必。 如何通过流程规范保障项目按时保质保量完成?是交流,是沟通。一套流程摆在那里,没人执行也是白搭。 如何管理干系人预期使得项目最终让干系人满意?是交流,是沟通。将干系人从项目开始的第一分钟就参与到项目中,增加干系人对于项目的参与感,减少项目对于干系人的意外感(惊悚感)。可以有效的让干系人感觉到项目是整有效的控制中。 写到这里,似乎项目经理只要会沟通就行了,和技术也不沾边。别急,我们再往深层次里想一想。 如何才能做好交流和沟通?首先是认同感。而要让别人认同你,你需要做到两点: 1. 你要让对方觉得你和他是一类人,你们有共同话题,共同语言。技术控很多都不善于言辞,但是一聊到技术两眼放光,话匣子打开了关都关不上。一旦你和他们的话匣子打开了。项目的推进就是水到渠成的事情。 2. 你要增加专业感。这个是对于相关干系人说的。你懂技术,可以根据当前情况,娓娓道来。如果干系人不懂技术,他会觉得你很专业,放手让你干。如果干系人懂技术,那就和第一点一样,你们有共同话题,话匣子打开了,后面好说话。 最后回到问题上来,我的观点是项目经理懂行业技术,是锦上添花的事,也是必要的事。 对于初级项目经理,不懂技术可以根据方法和时间节点的把控,外加一些情商,应对项目。但是就如题主所说的那个项目经理那样,不受人待见,觉得很无理。此为锦上添花。 如果希望在项目经理的行业里有所发展,势必需要学习一些相关技术。这样才能往行业纵向发展。专注在某个领域,做越来越资深的复合型项目经理。 仔细想想,什么叫做复合型项目经理?就是即懂项目管理,又有行业背景技术。这是大势所趋,和前段时间非常红火的互联网+的概念类似,在此不做展开,但是可以预见,未来复合型人才是个大方向,单一技能优势已经逐渐的无法满足行业需求。因此为必要。

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发布时间
2026-01-12 16:39
更新时间
2026-01-12 16:39
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