0
关注
329
浏览

如何考核系统集成业务的售前工作

为什么被折叠? 0 个回复被折叠
热心网友 未知组 用户来自于: 北京市
2026-01-18 14:50
系统集成的售前工作是个重要但是很难量化考核的工作。比较粗放的考核是,按照结果来考核。从经济效益的角度看,这样做是合理的。但是有一些缺陷:-对于长期跟进的大型项目不利。主要原因是周期长,在考核(一般一年)周期内看不到成果。-对于技术含量高的协作性项目不利。主要原因是,在项目中的技术人员的工作,是很难被衡量的。改进后的考核方式是,对于客户经理,按照销售结果考核;对于技术人员,按照工作量来考核。缺点是,技术人员的工作质量没有保证。再改进后,是客户经理来考核技术人员的工作质量。碰到的原因是,客户经理往往在技术上不很精通,考核不了技术人员。如果再改进,需要把售前的技术工作,找一个人来统一协调。这个人应该叫售前项目经理。对大型综合性项目,他的服务对象是客户经理,工作成果包括建议书,方案演示,投标书,技术服务合同,其工作成本由客户经理支付。对于客户经理,按照毛利指标来拨付售前成本(包括营销费用和技术支持费用);对跨年度项目,拨付专项售前成本,并叠加项目立项评审和阶段评审,以控制风险。在项目下来后,需要从总的营销成本中扣除专向成本。

关于作者

问题动态

发布时间
2026-01-18 16:29
更新时间
2026-01-18 16:29
关注人数
0 人关注

相关问题

门禁系统如何解答
神州数码系统集成服务有限公司上市了吗?公司总共有多少人?
无线网络AP桥接模式如何重新设置
道闸如何安装方法
洁净区与一般区的门禁系统如何安装
视频监控平台如何做测试
恋爱先生程皓的密室,高科技智能家居如何实现
应届生华为、海康、vivo如何选择呢?
系统集成公司是什么类型的公司
新房如何植入智能家居?

推荐内容

All Rights Reserved Powered BY WeCenter V4.1.0 © 2026 粤ICP备20025096号-2
  

粤公网安备 44190002007303号