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泛海咨询 核心会员
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- 泛海咨询 在 2018-11-13 12:40 回答了问题
- 海康和宇视去哪好？
- 泛海咨询: 作为一名程序猿，能去互联网公司(猪厂，鹅厂都可以)尽量去，与安防待遇差距不是一点点。 如果没有机会，退而求其次，进入安防企业，作为应届生，还是去大点平台。为什么大菊花的同学都这么受欢迎，除了继承中国传统美德“吃苦耐劳，甘于奉献”外，还有大菊花那套管理经验，跳槽后即使给你一个团队管，你也不怂，模式直...
- 泛海咨询 在 2018-11-13 12:40 回答了问题
- 你为什么从海康离职?
- 泛海咨询: 没有一份工作是容易的，能熬则熬，熬不了就换，也没啥！一辈子不长不短，不要太委屈。佩服在变态领导的统治下，坚持两年的前同事，都是人才啊！ 你有想法，内推找我！坑有很多，能免则免！
- 泛海咨询 在 2018-11-13 12:40 回答了问题
- 为什么海康能做大？
- 泛海咨询: 这个问题适用于任何一家公司，不外乎天时，地利，人和，再加上管理层始终如一的专注，独到的战略布局(毕竟当年差点跑偏进入地产行业，虽然我认为海康也算个小型地产公司，全国大部分分公司办公用地都是买的，普涨了四五倍)。 其实这个问题和乔丹为什么这么红也是有异曲同工的道理: 天时:当初nba处于美国四大联...
- 泛海咨询 在 2018-11-13 12:40 回答了问题
- 你为什么从海康威视离职？
- 泛海咨询: 曾在人员流动性最大的市场体系呆了几年，谈谈个人看法，我们可能怪公司加班太多，不够人性，福利也一般，这么多年大家不也这么说大菊花，可还是有那么多人挤破头要去大菊花，为什么？不外乎这些平台能在适当收入的同时提供个人能力的增值，哪一天离开去另一个公司，要考虑自己的议价能力。 99%的人不会在一个公司从一而...
- 泛海咨询 在 2018-11-13 12:40 回答了问题
- 海康威视2017校招待遇？
- 泛海咨询: 基本上就是批发价，除非特别对口，也是核心部门，这时候就有议价能力了，这在应届生里凤毛麟角。有个小师妹，女博士，谈到了32w左右，还是架不住爱情的魅力，婉拒了！ 个人预测:17年校招可能还会有较大的想象空间，正确与否，10月份见分晓！ 内推找泛安小混混，可私信，也希望能交到志同道合的朋友。
- 泛海咨询 在 2018-11-13 12:40 回答了问题
- 海康威视加班具体到什么程度啊？
- 泛海咨询: 以前同事有句话:真正牛逼的人都是给自己打工，那就无所谓在哪，平台好，领导好就谢天谢地了
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