为什么被折叠？
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博世是一家很低调又很有底蕴的公司。公司薪资同行业不算最高，但是又是很多人理想的第一份工作！比较注重人才培养，团队梯队建设合理，有人说博世就像一所学校，三年毕业一批，然后就会有很多猎头公司来挖人！薪资待遇可能是短板，但是同行业竞争力毋庸置疑！
罗伯特 博世于1886年11月15日在德国斯图加特创立了"精密机械和电气工程车间"，除了安装电话系统，还制造，维修，销售各种精密机械电子产品，这是博世集团的前身。1887年，博世制造出了第一代电子点火装置（用于内燃机点火），从那开始，逐步成为世界领先的技术及服务供应商。
博世业务划分为四个领域：汽车与智能交通技术，工业技术，消费品以及能源与建筑技术。博世于1909年进入中国市场，生产销售汽车零配件和售后市场产品 工业传动和控制技术 包装技术 电动工具 安防和通讯系统 热力技术以及家用电器。在中国雇有超过5万多名员工，经营着超过60多家公司。
虽然有这么多业务，但是最有名的还是当属汽车零配件业务，无论是产品质量还是技术研发能力当之无愧的世界第一的领先地位，当然也是博世集团最为赚钱的事业部。
博世全球这么多公司能够保持产品质量的一致性和稳定性，个人认为归功于对管理制度和技术标准的强势统一，而这些标准在博世内部被奉为法律一样，所有的员工必须遵守。集团总部针对各个领域都有极为细分的管理标准，各事业部又针对各自产品的特点做进一步的细化和补充，技术领域拥有强大的专家团队支持。
先mark，后续再补充
在博世电动工作五年了，说一下博世比较小的这家公司吧.博世电动在行业内产品不是说所有品类最好的，但博世在某些产品上不是追求最安全，就是追求效率最高，或者质量最好，总之产品都还可以吧，高端品牌应该是销量最大的.公司很正规，世界500强，也很人性化，很重视人的作用，但是升职非常慢，在销售口，升迁很慢，都是外服合同，工资每年都增长，干得不好会被被干掉吧.工作岗位设计高度亢余，每个干的都非常专一.基层发不了大财，打工嘛，还是比较可以的.
谢邀。不知道题主具体想了解哪方面。我只在Bosch斯图加特的采购总部实习了六个月，了解的不多也不全面，有需要请留言我再补充。
谢邀，接触博世刚一年，地点是苏州博世，主要是汽车零部件产品。本人前期在公司实习了半年，后来因为时间原因辞职，又参加校招成为博世正式一员。博世整体来说还是不错的，尤其针对刚毕业出来的应届生。可以学到很多，企业管理比较规范，薪资福利中等吧，主要看岗位有没有发展空间。暂时这么多，有想具体了解的，再补。
谢邀。
其实我所在的公司离所谓的博世是有点远的，因为是工厂的缘故，对博世的了解也并没有跟深刻，不过就我和总部的些许接触而言，这个平台还是很棒的，管理什么的比较规范，流程注重合规性，典型的德国人思维。
但是值得注意的是，它其实也算是德国的国企，有些官僚作风还是比较严重的，等级观念也比较明显。
加入的时间不长，写一些权作参考吧～
我在博世也快一年了，做检测仪研发。我觉得博世是一个不错的学习型的公司。你不仅可以在这里学到业务上的事情，也可以学到大公司的正规流程和独特的企业文化。
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- 发布时间
- 2026-01-14 01:14
- 更新时间
- 2026-01-14 01:14
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