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包吃包住月薪五千,在二线城市工作,工资算很低吗?

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杲杲湖山 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-17 01:32
关于在二线城市,包吃包住月薪五千,也可以了。当然这与你的年龄阶段和经济状况如何,以及你的长期和近期规划打算——才是你对这份工作的抉择的条件。 1.如果你是个刚毕业的学生 那么劝你赶紧年前就去报道,把入职手续办了——机会难得,一去不复返。看看中国这些大企业家对刚出校门的刚踏入社会的大学生是怎么说的,有什么忠告就清楚了,我在此不在赘述。 2.你如果是个80后,那么还得看你目前的状况和打算 (1)如果一时没有更好的选择,或作为“过渡”的一步,可以前去上班。 (2)看看这是一种什么样的的工作,对以后的发展是否能起到“铺垫”作用,很多的创业者——都是打工后开始的——或直接就在这个行业——另起炉灶的——这就是打工的意义。 (3)看看你的具体的实际情况。五千工作确实也不算高——年前年后有很多机会——不能把“鸡蛋放在一个篮子里”,要选择、挑选——抉择,这是你自己的事,自己看着办。 3.年龄在40以上的那就看你的自己的能力和当前的状况来决定了,在此我就不多说了。 看这个问题问的情形——我的直觉——这基本是一个90后,若是——希望你赶紧去报名——机会不等人。 杲杲湖山 2018年1月26日上午 请关注杲杲湖山:企业管理文章、对对联和有关古典文学的文章,不断发送。
皮特看剧 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-17 02:33
二线城市也要分地方。目前中国除了北上广深,还有杭州外,其他的著名城市,都算二线城市,比如武汉,成都,天津,郑州,厦门,大连,长沙,南京,西安等。 大家看看最新统计的中国白领薪酬排行榜,除了上面所总结的城市外,基本上二线城市薪酬平均薪酬都在6000元以上。你所提到的包吃包住,应该是集体宿舍吧。在中国除了知名顶级企业外,基本上不会为员工提供单身公寓,因为成本太高。安防行业又竞争极为激烈,除了海康威视和大华等少数寡头外,中小型企业的生存压力是非常大的。这个时候5千元加上吃住,基本上等同于月薪6千。咱们就按这个水准来算。 如果你是单声狗刚毕业的大学生,5千元包吃包住再加上双休其实是个非常不错的待遇,比上不足比下有余。互联网行业,尤其人工智能专业大家都知道毕业生30万年薪抢着要,安防行业的薪水无论如何是不能相比的,但是对于低端服务业和制造业岗位,5千薪水又恰好处于一个相对中上的水准。麦当劳,清洁工,大家都知道薪水3千左右吧,就是富士康努力加班也能有个4,5千元,你还不用加班,还包吃住,这份工作比富士康工作强。 如果你就比较一下时薪,哪怕和互联网公司相比依然不算太差。 如果你到了这年龄呢?上有老下有小,还有房贷养车费,家庭生病需要花钱, 孩子上学又是一笔大的开销,逢年过节走亲访友同学聚会朋友来往那个离的了钱!你一个月还能存下钱么?尤其是对于男人来说,钱真的就是命根子。哪怕精打细算,大家也能算出来5千太少太少,远不够用。 至于年龄更大些,那更是少得可怜。这还不算没有房子和车子的人群,5千元再小编在小编看来那是绝望无比的收入,假如这份工作没有上升空间的话。但是对于安防行业来说,除了中高层来说,5千元排在中下层无疑。对于整个社会来说,依然如此。所以努力挣钱吧,月薪过万就是现实的目标,努把力,还是可以触摸到的。
顺流12345688 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-17 02:49
谢邀!根据你的描述应该是还不错的!包吃包住还有五险一金,这样算下来何止五千
酒鬼918 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-17 02:20
不错了,自足常乐。
王者风范161349290 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-17 02:10
已经可以了!
职场SOS 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-17 01:50
问题透露的信息量还是比较少,国内二线城市的区别不大,但不知道你的年龄段,你目前的职位到哪了,是否已婚,孩子父母的情况,有没有房贷车贷等等。 包吃住的公司能为自己省下不少钱,若公司不是包吃住的话,在二线城市租个房也要500-1000吧,伙食费加上日常开销一个月大概1000左右(在没有女友的前提下)。5K的是你到手的吗?若不是的话,二线城市扣社保300左右+公积金400(按8%计算,5000*0.08=400)+个税45元(起征点3.5K)左右,你到手每月也就4K多点(不忍直视)。若是你到手的5K,倒是可以维持生活的。 因信息较少,我从年龄段来进行分析,你目前的工资的情况: 刚毕业1-2年内: 若你是这个年龄段我觉得还是可以接受的,毕竟刚毕业,能养活自己已经不错了(重本院校出来的请忽略这句),这时候应该沉稳下来虚心学习。很多应届生求职的时候都会非常关注企业是否包吃住的。 出来工作3-5年 薪资偏低,目前二线城市给到出来工作2-5年的人工资都在5-10K的水平了,很多人在这个年龄段有了一定的工作经验,知识的积累,已经在基层管理或谋求中层管理的岗位上了,若公司的薪资不能满足他们,往往会选择另谋高就。 工作5-10年 低,若目前尚未能改变现状,必须认真审查自己的职业定位,公司是否有你发展和学习的空间,是否值得你留下。建议抓紧学习,不断学习提升的同时观察外面同行市场的机遇。适当的时候可以跳槽。 工作十年以上 很低,在这个年龄段,你很大可能已经成家,孩子也有了,即使你能节省,也一个家庭的开销还是会让你压力山大,你要考虑你是否已经把工作做到最好,但没有发展机会?是否继续在这行业工作发展,还是要转行了。 赶紧行动起来,别偷懒!
风格0182 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-17 01:48
那要看你工作多少年了。 如果你是刚毕业不久的大学生,在二线城市还是可以的。但是,不知道你这五千是净剩的还是未缴纳社险公积金之前的工资?如果你这是未缴纳社险之前的工资,那么扣了社险也就四千块钱。只能说还可以,但是也算不少很好的层次。 如果你毕业有5年了,如果在二线城市还拿五千的工资那么就有点少了。毕竟二线城市也不是很差的,如果你够优秀,在你参加工作这五年将是你职业生涯的黄金成长期,一般优秀的员工,在30多岁的时候都可以达到主管级别的,特别优秀的就更厉害了。那么作为你一个主管级的员工,5千真心算不上多了。 另外,你从事工作的类型和行业也决定了你的薪资。技术骨干和后勤主管肯定是不一样的。所以,真是决定你未来发展的是你的核心竞争力,没有必要在一时的工资水平高低的计较。做好自己的职业规划才是最重要的。
鹞儿崖的鸿鹰 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-17 02:10
答:告诉你一句话,好汉不挣有数的钱! 好好干,不要因为月薪五千就不思进取哦?
所向所想皆是远方Zz 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-17 02:11
要看你工作年限了,是否结婚有孩子。
岭仔摩陪135379523 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-17 01:49
肯定低啦,消费贵也所剩无几了

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发布时间
2026-01-17 03:24
更新时间
2026-01-17 03:24
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