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2、业务推广方式的相似性与重叠。
同属于线下推广的销售方式,制造厂商的知名度基本不被行业外知道(意味着营销推广相对没有那么烧钱,也不太需要制造社会热点话题,嗯,这些都是TP不擅长的)。
在TP-LINK现有的全国销售网络上,基本已经涵盖了全国的重点省市,在主营业务路由器上,整体市场成熟度高,基本上可以认为,高层们觉得办事处们有点闲,有余力扩展新的业务区。
(插叙:而之前的不太成功的相关智能家居产品,都不在线下进行推广销售,当然,线上也,咳咳)
怎么说也不能让大家闲着吧,都给我出去开发新经销商,网络的经销商差不多了,就给我开发监控的!——以上,都是我脑补的。
另外,有部分网络经销商同时也是监控经销商,设备施工上来说基本也都是承包给同一团队,在已有的经销商体系中,TP-LINK是有一定的信任基础的。
而现在的监控市场,除了海康大华之外,二级梯队厂商现在正受到整体市场影响的冲击、与杂牌厂商开始价格战,而这也是TP并不害怕的一种战斗方式。
3、杰出的成本控制体系
TP-LINK的成本控制体系一直为内部员工所吐槽、为高端竞争对手所无奈、为低端竞争对手所羡慕。可以说任何一个TP-LINK的产品都无法避免地沾染了这一特色(单纯指内销,外销我不熟)。
在成本这个问题上,TP-LINK有着非同一般的制造业的敏锐性,这绝对是那些互联网烧钱公司所无法比拟的。
当然,这一优势,因为IPC现在的产品尚处早期、批量有限,还没有完美地呈现出来。在未来的1-2个月内,随着业务的扩展和产量的扩大,慢慢就能体现出来了。
而海康大华的产品,相当于是网络设备领域的TP-LINK,他是熟手、是既有地位者,品牌利润空间还是比较大的。
在比杂牌有质量保证、比海康大华更低价,有一定的品牌声誉度,和完善的售后技术支持体系,TP-LINK是很有可能争取到自己的一席之地的。因此,第二梯队的厂商,可能是受TP-LINK直接影响比较大的一部分。
4、高层领导的重视度
在TP-LINK这个非典型性“小”企业(家族企业)来说,高层的重视有非常重要的推动力。在监控产品研发过程中,研发所有线都倾斜了部分资源,配合着产品部、采购部、制造处的高速运转,才能实现两个月时间之内出厂上百款IPC型号的结果。
另一方面,高层对于办事处的推动力也十分明显。涉及销售相关的数据,这里就不罗列了。
5、危机与阻碍
做监控,没问题,那么这样大规模的做监控,可能会有什么问题呢?
a) 从整体上看,监控市场的并购整合正在加速
也就是说,TP-LINK的主要竞争目标们,正在抱团结对来应对市场,当然,并不是应对TP-LINK的加入,而是应对市场的价格战带来利润下滑、经营压力。
这对于TP-LINK来说无疑并不是什么好事。另外,还有些走物联网、互联网性质的新监控产品、以及戴尔这类的终端制造商也在不断加入,虽然说家用市场估计不是TP-LINK近期主推计划,但肯定也有冲击。
b) 价格战导致利润空间压缩
利润空间少,可能导致产品扩张乏力,或者用网络设备的利润去贴补监控市场(短期内肯定是这样的)。如果在占据了部分市场之后,提价的空间没有做出来,或者不被市场认可,那么会给已有厂线、运营体系带来很大的负担。
做出这么多产品是没有问题的,但丰富的产品线也会带来丰富的边际效益成本,尤其是在销售量有限的情况下,人力成本、厂线效能等很多因素都可能会成为公司的负担。
c) 监控产品线与其他产品线之间的资源竞争
这一点,内部体验会比较明显。二儿子的出生肯定会抢走父母对于大儿子的注意力。So,腾达、磊科的同志们,抓紧时间抖起来吧!哈哈哈哈哈
就现有情况,如果只是把之前员工摸鱼时间给利用起来,肯定是好事,但从现在来看,以及后续的产品线推进开发,应该不能是一阵子的工作。
要么加人,要么加钱,要么,就只能让一方慢一点。如果影响到网络设备的市场占有率,估计老板也会急了吧~~
暂时想到辣么多,以后想到再更新~
利益相关:下周一就要正式离职了,哈哈哈哈,老子终于可以去答 为什么从TP-LINK离职 啦!