忽然发现我还是挺幸福的，哈哈~ 首先自我介绍，小甲方，五线城市，3K，无其他收入，工作不忙，纯属养病（看我的介绍……），因为这个原因所以匿了。 软考中级已过，华为NP准备中。 平时接触了不少外包和乙方，一个华三的网工可以把华为路由交换玩的溜溜的，收入8K；一个天融信的工程师连自己的存储备份一体机都不会弄，什么问题都要打电话问主管，3K。 据说，你什么都不会都可以做网工的，不会打电话QQ微信问懂得人就是了。懂得人每天坐办公室，不怎么出差，收入6K无压力。 说句题外话，我们的闸机坏了，厂家来人，修的一片狼藉。后来他们主管来了，三天没解决的问题，一晚上全部搞定。他们主管是学文科的，机缘巧合干这个行当，三年经验，分管十几个厂家工程师，对闸机各个部分了如指掌。 我一直坚信一句话，网工好做，但是你花了多少时间在钻研上，你有多认真，你就有多擅长。我也可以照着书把各种网络配好，我也会做园区网，但是我现在只值4K。就这么简单。

这个圈子真的很小，为了避免被圈里的人认出来，先匿了。 先说自己，工作13年，目前在一家国际知名的企业工作，甲方，年薪税前400K左右。 在这个公司给的这400K里面，作为一个网络工程师，其组成大致如下。 50K，初来乍到，CCNA。 30K，在以上基础上干了2年左右的网络工程师，可以做Field Support，经验一般。 40K，在上面80K的基础上，对于各类交换和路由协议有着较为深刻的理解，能够独立或者在外界帮助下排错，可以做一些简单的网络设计和规划。基本的英文水平。拥有与CCNP相同或者或者更高水平的认证 80K，在以上基础上，对不同厂商的设备均有所了解，可以在交换路由的基础上做做其他领域例如无线，防火墙，IPS等。有良好的沟通技巧，没有明显的性格问题，掌握不错的制作PPT以及Word文档的技能，有一定的项目管理经验。着装专业，可以体现出个人气质。较好的英文水平。 50K，在以上基础上，对整个集团的网络架构有深刻的理解。优秀的项目管理和跨部门协作的技能，明白并理解公司的业务范围并可以和公司其他部门的人就这些话题进行沟通交流。可以成功地管理外部供应商，并和采购，财务，以及自己老板保持信赖关系。良好的英文水平。 50K，达到上面的水平后多干几年。充分理解IT Support Model和相关流程，保证Compliance。保持一个与CCNP相同或者或者更高水平的认证。和老板关系搞搞好。 100K，在以上的基础上，拥有优秀的英文能力，可以自如地在邮件中用英文表现自身想法，口语能力优异。或许还达不到Native Speaker的水准，但是比大多数其他网络工程师已经是要好太多。 不同公司和行业甚至不同职位都是不同的，像华为，有的人可以拿600K，收入中又多了股权收入。作为研发又多了对于各类协议和设备特性极为深刻的理解等等。

网工也分各种行业，主要分为政务网、校园网、金融网、企业网、数据中心网络。 你说的校园网在这个行业算是比较低端的，而且还是维护中学的校园网，项目经验能有什么？网络设计能有什么？ 很多情况要搞清楚你工作的重要性，中学网络能有多重要？ 网工想要工资高主要看证书和项目经验，你做过100个10万的项目，和你做了一个1000万的项目两个完全没有可比性。无论什么行业都是一样，高端的可以很高，低端的可以很低。要解决你的问题，首先搞清楚公司为什么要你6K工资的你？你会什么？你能做什么？ 然后我们稍微扯下这个行业，网络和编程，一直都存在编程鄙视网络，网络工程师待遇低网络工程师低端，道理没错，一个接网线的也敢说自己是网工，编程呢？真的能改变世界？那是金字塔顶尖的那些人是小概率事件。 网工发展到50W年薪到头？不好意思我没见过。多数情况20W上下吧，天花板低？对的，网工很容易就到达你们所说的天花板，为何还要入坑？主要是先脱贫，再致富。先搞定温饱，有点闲暇时光可以学点其他，太片面的否定网工行业太主观了。 优秀的网工要的是全局观，每个厂家的特性，每个协议的特点，信手捏来，组网设计外加一些沟通技巧。 程序多数窝在一个小而特定的范围内进行开发(金字塔顶尖的那波人除外)，你说他们工资高？见过很多写程序的5~6k打发的，真正高端是牛逼，但不是靠努力就能达到，往往很多时候安利的时候忽略了天赋这个东西。 其实凡是没有对错，如果你是网工你快到天花板你可以考虑转岗转行，如果你没能力也看不到天花板，那好还是老实搬砖。 ---心之所向，身之所往。

这个行业已没落，已过度饱和。 转行是唯一出路。 90%网工是设备操作员，就连那10%也是设备操作员加设计网络架构。 中国劳力廉价，网工的形式已经渐渐接近电工。 你们研究一下电工的职业路线就知道了。 70年代左右电工应该是个非常火的职业，专科比大学生吃香。随着时代发展电力设备已经越来越稳定，电工也不是那么必须并且吃香了，完全可以通过外包的方式完成。当然现在顶级的电气工程师还是很吃香的。 同样，现在一流的网工也是很吃香的。比如你要是能解决交易的网络性能问题。当然拥有这种实力的就不是一个设备操作员做得出来的。

为什么知乎很多网络工程师找不到工作，而我看到的正好相反，我们公司到处招网络工程师找不到人，急的到处挖角。之前一个项目招来10几个人，8个人面试被甲方赶回家。是社会的问题？公司的问题？还是你自己的问题？

当底层服务架设好了以后，社会必然向更高级别的服务发展，运营商架设基站，基于基站铺设网络，基于网络创建各个互联网应用，各个互联网应用逐步升级，趋向人工智能。越是底层，越缺乏利润，基础服务是保证，但也正是由于基础，缺乏可以创新挖掘的点，工资水平趋于平稳也就正常了。

“学完了”，没有任何意义。任何面试都不会看你的过程，而是看你的结果。 所以，可以去考几个思科华为华三的认证证书，证明自己真正学会了。 学会了就容易找工作了。 学完了没什么意义

把NE5000E的图删了（经评论区提醒，可能涉密，实习生，不太懂，还是删了好） 前几天被发配出差去搞一个四线中学的网络，就强答下这个题吧。 经验也分什么经验吧，本人大三实习生，在某集成商实习，运营商项目最大接触了省级核心节点的扩容割接，企业级项目最大保障过某券商总部的视频会议。 按照我们PM的话说，中学网络就是用来给实习生练手技术和熟悉出差流程的。 可能你这三年经验，充其量也就一实习生水平，要求别太高。我现在实习工资3.5k（个人愚见）勿喷

说起来去年我在知乎问了一个问题 有兴趣可以去看看 接下来说正题 我大专计算机网络专业 去年大三 实习是那种直接可以不用再回学校 去锐捷代理商应聘售后 公司不大 一共3销售 一售前 一商务 当时的水平也就只能玩玩家用路由器（基本对网络概念都为零，大专什么都没学到）老板对我能力摇摇头 让我回去等通知 我也明白基本没有什么机会了 可是过了两个月 居然接到了通知 让我去上班 到公司 可怕的是我一个什么都不懂的小白 居然还要自己研究学习 公司里没有售后 锐捷售后没时间搭理我 这一年也真是感谢400电话 简直是我启蒙老师 刚进公司2k一个月 从什么都不懂 到和题主能力差不多 用了一年 虽然实施速度慢了点 但也都能完成项目 现在工资3200 生活拮据了点 房租800 加上水电1000 剩下的钱一个月也能存点 现在也同时做售前 苦点累点（售后工作最怕遇到弱电的出各种问题时不时出差要被拖个好几天 售前工作 各种方案 半夜都有销售找你做清单）也是在进步 虽然工资不高但也是跟着公司发展待遇也会慢慢提高

本人CCIE，在业内也算混了一段时间了。简单说下吧。 网络这东西简学难精。现在厂商的设备越来越好配置，就算是连IP 都不懂的人，都可以做一些基本的配置。这方便我接触过做得最好的是Meraki。像是VPN 配置，只要在防火墙上打开VPN功能，自动全互联，一点技术含量都没有。 所以，网络给人的错觉就是做网络不需要基础了。 但真正的拉开差距的正是这么基础。 我对于这行定义了如下几个阶段 小白，只学过理论，没碰到设备。这里的设备是现网设备，GNS之类的不算。 菜鸟，摸过一定的设备，不过只能做一些基本的操作。一般来说只会复制粘贴脚本，不知道为什么这么配，报错看不懂。也不会排错。我认识的大部分人都处于这么阶段。 老鸟，相对于菜鸟，会看需求了，会配了，能看懂报错以及会排错。开始研究best practice. 但是不知道为什么这么配。知其然不知其所以然。 大牛，知道如何去分析网络需求，提出相应的解决方案。是OSPF 还是EIGRP 更适合网络的需求。选用什么样的设备能满足现阶段的需求以及日后业务增长。 CTO （CIO）不再研究技术具体细节，而是如何通过技术手段去实现公司的业务需求。在这个层面上，目光不仅限于网络，服务器，存储，大数据都要了解。如何合理有效地整合IT资源去实现公司的业务目标是这阶段的任务。至于具体技术细节，自然有上面提到的几类人去解决。 鄙人不才，自认为才刚刚达到大牛级别，还有很长的路要走。那些觉得碰到瓶颈的，自己对照下，看看自己在那个阶段，再看看自己的工资条。 另外说一点，证书这东西是锦上添花，而不是雪中送炭。大家都是圈子里的，都是知道证书怎么来的。我见过一堆连ARP都弄不清楚的CCIE。 说到CCIE，没这实力还是别去考，真的挺贵的。有那钱干点啥不好。