为什么被折叠？
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就一定明确一个问题，我是来当项目经理的，我什么都可以负责，但是我绝对不可能下工地干活，切记啊，兄弟，一旦下工地就当工人用了，回头太难。
如果应聘项目经理，首先会问项目经验，项目组成，协调部门，施工组织设计方案，施工情况基本描述，施工进度描述，施工竣工交接方式，技术要点，技术难点，人员管理组成，管理方法等~
1、项目经验，如实说就好，可以稍微吹吹，公司做的，可以说成自己做的
2、项目组成，一个弱电项目可能会从管道建设一直到后期功能实现，你负责那个部分？还是总负责？
3、协调部门，这个就是真实的实际经验，你做的项目需要与那些主管部门，涉及单位进行协调工作
4、施工组织设计方案，这个不会让你写一份或者说的太详细，主要是说大概结构就好
5、施工基本描述，现场情况，施工基本情况
6、施工进度描述，这个就是口述甘特图
7、施工竣工交接，这个就是后期手续描述了
8、技术要点，项目中的主要利用技术
9、技术难点，项目中需要安全员，监理，项目经理旁站的地方
10、人员管理组成，几大员自己说
11、人员管理，机具管理等~
几本就这么多吧~
我面试的时候一般都问四部分：1，对电脑上的东西掌握程度，包括：CAD,PS，广联达，文档编写能力，标书制作能力，方案编写能力，对各种产品的品牌了解程度。2，对施工的掌握程度，包括，会不会用各种工具，包括，万用表，工程宝，网线钳，烙铁，等等，以及施工经验，是否亲自做过活，然后考察他的施工组织能力，施工组织能力是这一条中最重要的。3，问一下你这几年怎么过来的，这一条就能定位你的价值了。4，问一下你的人生规划，这是我每次必问的，不想招聘那种没有思想的人。
