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静静轻轻
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静静轻轻
在 2018-11-13 12:40 回答了问题
海康威视
海康威视的薪资待遇怎么样?
静静轻轻
:
一个好朋友也在海康,以前去年加薪三月和九月。今年莫名其妙没了,他领导三月没给他加,许诺九月份加。九月份人力回复就一分也不加,只有三月份加。这个气呀,本来他就觉着等半年,谁想遥遥无期。还有个朋友的团队,前领导干不下去了,同事中绩效最好的当了领导,把十几个人团队分了五六个小组,瞎扯淡。每天逼小组长出活,...
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静静轻轻
在 2018-11-13 12:40 回答了问题
互联网
计算机
杭州海康威视数字技术股份有限公司
你为什么从海康威视离职?
静静轻轻
:
1.领导任人唯亲,绩效非常主观。连哄带骗就能让你因为绩效不停被扣钱。如果你积极申诉,得罪领导,不停讲你坏话。如果你不申诉就哑巴吃黄莲。不要相信领导能担责,就算是他的问题,出了问题都是底层员工你的问题。 2.你年底升了级,绩效不好。上司在跟你谈绩效的时候,会跟你说,不要申诉,没关系的,接受绩效吧,不会...
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