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说说我面试海康威视技术支持的事？
普通地方二本，学的计算机网络，工作4年，于17年4月8号投的简历，技术支持，10号人事来电，说明我在异地后，快下班时技术人员电话面试，通过后协调在12号周三去杭州复试，周三坐快车，路上还来电确认我有没有过来，到时看到大厦感觉蛮好，大气，安保还让看短信邀请才让进，一进前台哇，面试人真多，填完表格等人领，这时有插曲，人把我领进会议室等，结果等了快50分钟人才过来，中间人事还打电话问我有没有到面试现场，日了狗了…说明情况后说马上安排人过来又等了快10分钟，进来2个人其中一个人看面相不是很好，问了些技术问题，现在想起来可能回答期间用了一个“乱七八糟”一词致面试未通过，前后将近20分钟，二人出去商量后去找人事回来说人事忙不开让我先走，呵呵哒……想必到此看官都明白怎么回事了，只有我傻逼的还在追问可以直接告诉我结果没事的，妈的忽悠我说我们只是面试技术，具体去留决定权在人事，呵呵…
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7 回答
海康人事确实欠经验。但是吧。
面技术支持又不是研发，如果和面试官都能起争执，哪个公司敢要你去服务客户。
况且阁下语言表达能力确实不行。拿这个知乎问题举例，也就是为了发泄不是为了提问，问题详情也词不达意，说了半天也没人清楚你这个“乱七八糟”到底用哪儿了。
业务面当然是面技术，但是太奇葩的主管也会给筛掉的。或者换个说法，就是一本相关专业毕业生都有大把，有工作经验的也有大把，何况技术支持对技术要求并不高，文科出身的也海了去了。
这么比较下来，您这面试表现既没有出彩反而添乱，岗位就那么多，自然要别人了。海康人事确有槽点，但您这角度太清奇，恕我不能苟同。
我应聘海康就更搞笑了：18年3月9日面试OK，3月12日下午人事就和我联系说面试没有问题直接和我谈薪资。薪资也谈好了，人事说她们开始走流程，这期间其他公司的offer我都拒了。再后来，结果就尴尬了，3月16日下午人事突然告诉我招聘我的岗位缩编了，流程走不 了了。我去，口头承诺录用也是要讲诚信的好吧，这哪像个正规大公司干的事。经过这一遭，我身边的小伙伴面对海康也是望而却步了，不想被调戏。。。
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- 发布时间
- 2026-01-18 07:54
- 更新时间
- 2026-01-18 07:54
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