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海康威视的薪资待遇怎么样?

为什么被折叠? 0 个回复被折叠
匿名用户用户来自于: 北京市
2026-01-18 03:56
招聘时承诺的薪资和年终奖都打了很大的折扣!
匿名用户用户来自于: 北京市
2026-01-18 04:10
低的不要不要的。男朋友两年调薪20%(看部门),还没有14k。当然社招都倒挂的,加班超级严重,每天几乎11点下班,技术体系落后互联网不是一天两天的了。什么分布式、高并发、负载均衡一点点都挨不上边。。。有的同事求职简历都不知道写什么。每天都是旧体系下的扯皮…,讲真,学不到东西。。。还有就是官僚主义太严重,一切看舔直接主管的上级的上级领导,还动不动给你红卫兵式的考核。。当然领导也是sb。据了解,年后离职率超级高,有些部门小组走了1/3的人……好多人搞管理的熬出个级,根本没有技术沉淀,留不住人。总之,压榨员工严重,据说目前团建不能出杭州,连桌餐都不行,就只能看看电影(还限制次数),活动人均报销不超过15,听说去年年会直接在会议室买了些面包瓜汁,还限量。。。。生不入富士康,死不要入海康。。珍爱生命远离安防。。。
静静轻轻 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 04:22
一个好朋友也在海康,以前去年加薪三月和九月。今年莫名其妙没了,他领导三月没给他加,许诺九月份加。九月份人力回复就一分也不加,只有三月份加。这个气呀,本来他就觉着等半年,谁想遥遥无期。还有个朋友的团队,前领导干不下去了,同事中绩效最好的当了领导,把十几个人团队分了五六个小组,瞎扯淡。每天逼小组长出活,组员乐悠悠,他说他幸好不是组长,躲过一劫。

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余温 核心会员

这家伙很懒,还没有设置简介

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发布时间
2026-01-18 05:39
更新时间
2026-01-18 05:39
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