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题主最近在招网络工程师/python开发工程师，本来觉得这种职位要求的人应该一抓一大把，但没想到两个月下来，面试了近三十多人还是没招到合适的人。我们要求不高，只要网络知识基础好，了解tcp/ip，熟悉二层交换技术和三层路由相关知识，基本功要扎实，最好有网络运维的经验（就是天天接触那种或自学很熟）。能稳定点，不要太浮躁，英文有基础，愿意学。就这样的要求，很多朋友工作两三年还连基础问题都答不出来。我也是服了，这是为什么呢？哪里有这样的人呢？
顺便说一声，题主在上海的一家外企，对职位有兴趣的朋友可以私信我聊一下
为什么被折叠？
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23 回答
很多朋友工作两三年还连基础问题都答不出来。
能对基础问题倒背如流的肯定是应届生或者培训机构出来的 =。=
工作两三年了人家靠的是经验和技术，不是来你这做面试题的。
多谈一点项目经验会不会好一点？
”网络知识基础好，了解tcp/ip，熟悉二层交换技术和三层路由相关知识，基本功要扎实。不要太浮躁，英文有基础，愿意学“建议题主招应届生，可能没有什么经验，但是大部分基础知识扎实。刚入社会愿意学习，也不会太浮躁。
看题主的用人描述需求和对工程师的要求，应该是需要招一个靠谱网管来维护这家外企在中国上海总部的网络，可能涉及的网络范围包括这家外企中国总部的IT系统支撑网络，办公网络、可能涉及到维护管理通过广域网链路接入的全国各地办事处网络，而且这张网络可能还通过广域网连接到企业的全球总部，而且作为外企必然少不了语音视屏这些协作系统。
这些可能都需要这位网管搞定。
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能hold住这些玩意或者即使部分玩意暂时不会，但是有理论底子能够快速学会并上手的。有一定的运维经验而且英语交流能力尚可的网络运维工程师，主要都在运营商、大型金融机构总部、还有就是和你们同样规模类型的在华外企、大型互联网企业、以及各种大型全国性组织机构总部这些。
如果是在智联招聘或者51job这种菜市场撒网是肯定找不到了。如果有圈子人脉网就从人脉网里撬，找不到人选还是找猎头吧 。 如果还是智联51这种地方招人，只会浪费你们自己时间也浪费别人时间。
如果真愿意自己培养，从培训机构挖那些理论纯熟但没有实际经验的讲师吧 。
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哈哈哈，活会干，书不会背，有类人炒鸡蛋食谱写的好，但有的不会写食谱鸡蛋炒的更好。我也见过985名校毕业网络工程师家用路由器不会设置的。
网络工程师和phython开发工程师完全是两个东西，你们是不是搞混了？招一个奶牛饲料配方/牛奶深加工专家能招到人么？
另外你们招人的预算多少？工资给的不够靠谱的工程师未必会来应聘。
