作为一名34岁的中年人，在职场上工作应该也有十几年的时间了。那通过这么多年的努力和打拼，自己在职场的某一方面应该是有自己的积累了。 很多时候，其实并不是你的年龄大了，而是你太老了。作为职场人，职场上一直都有一个潜规则，那便是职场需要的是效率和结果。当你在年轻的时候，由于你的体力比较好，再加上你时间相对比较充足，所以你有大把的时间来进行学习和提升。同时，作为公司而言， 用年轻人的成本低，好管理，一不小心年轻人就会为公司创造很多的价值。 但是作为三十几岁的中年人就不一样了。虽然三十几岁中年人已经在职场上打拼了很多年，他们有丰富的经验和资源，但是中年人又不得不面对另一个现实，那便是体力不佳，学习力差，知识体系陈旧。三十几岁的中年人的时间已经被上面的老人和下面的小孩夺去了很多了。 所以，很多三十几岁的中年人在职场上就变得很尴尬了。你想通过学习来更新自己的知识体系，但是却发现自己的精力无法集中，没有太多的闲暇时间去学习；你想加班赶项目吧，可是时间一长身体上又吃不消了。所以，此时如果你已经混了个一官半职的，那你还可以拿着那老旧的知识积累和权力来过两天“当官”的日子。如果你混的平平淡淡，没啥大作为的话，那你就只能暗自叹息了。 但是，话又说回来，如果你真的在中年时被公司裁了，你该怎么办呢？ 一、好好总结之前的经验，继续在之前的行业中发挥余热三十多岁的中年人通过在一个行业摸爬滚打这么久，一定有自己能拿得出手的东西。所以，这个时候不妨好好的整理和总结一下之前的行业经验和行业知识，使自己多年的知识积累和职场技能更加成体系化。然后在找准时机重新切入到之前的行业中，让自己的知识和技能重新发挥价值。 二、整合自己的资源和人脉，开创属于自己的另类人生人到一定的阶段之后，必然会有属于自己的资源和人脉。所以，三十多岁的年纪，也是时间给自己另一个选择了。这个时候，你可以将自己多年的资源和人脉好好的利用起来，尝试着做点创新和创业相关的事情。 在经过了时间和职场的考验之后，相信你会比之前更稳，更务实，那你做起事情来成功的概率也就会更大。 三、利用自己的专业积累，做你熟悉领域的专家顾问你也可以利用自己的专业知识和行业积累来做该领域的咨询顾问，为别人解决一些行业里的专业问题，做该领域里的专家顾问。 本文由【职场之逻辑】原创首发于悟空问答，更多精彩，请关注【职场之逻辑】