牵扯到钱的问题,当事人肯定不愿意回答,外面的人可能确实不知道。
你如果有兴趣,把这件事情换一个角度来分析,我给你提一些建议的思路,你试试看。
【问题】
博世的测试团队的薪资福利水平。
【建议思路】
1. 找几个典型的含有测试的合同金额
2. 了解其中测试工作所占的工作量,按小时或者按人工天
3. 按平均数推算出人工单价
4. 参考博世利润率水平(看报表),管理成本,以及行业的耗材的比例,反算出人员成本
5. 测试人员通常属于工作价格中档偏低,可以酌情下浮10-15%
以上只是一个思路,肯定还有一些别的方法,你要多想想多问问,这也有助于你对这个工作有更清楚的了解。
阅读全文
收起全文