楼主2019届硕士,拿到了华为和海康的offer。
华为,通信设备软件开发,部门是海思,base南京,年薪21W。
海康,嵌入式软件开发,部门未定,base杭州,算上福利这些,年薪26W左右。
华为的平台比海康大一点,但是楼主华为的级别是13级,比较低,另外华为随机分岗。而且楼主如果在海康先干三年,然后再跳华为,华为社招给的级别很高,这样大概率比楼主一开始就呆在华为升级得快。所以楼主现在有点纠结,想听听各位前辈的意见。
另外,我还想向各位前辈求证一下,华为是否和海康签署了互不挖协议,也就是是否华为不能跳海康,海康不能跳华为?
注:华为最近停止社招的发文中,指出了拒了华为offer的校招生,三年内再跳华为,不属于普通社招,依然可以通过社招进华为。
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