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工作四年了,月工资还没涨多少,该不该留下?

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餐饮项目策划 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-11 14:19
工作年限的长短和工资涨是没有固定的比例的,很多大公司是有这样规定,每年比前一年涨多少工资 对于小公司来说更看重你的能力还有为公司创造的价值 一般来说工作时间越长,积累经验,人脉,资源会越多,能力也留越强,工资也就越高 至于该不该留下: 一是你现在的能力是否与你工资相匹配,出去是否工资能够达到你的理想状态 二是继续留下能否对自已能力提升更加有帮助 三是如果离职做好了出去之后的打算与计划

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发布时间
2026-01-11 15:08
更新时间
2026-01-11 15:08
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