今天入职大Cisco TAC 怒答一波 如果你热爱网络技术，对技术一定要有一定的专注性，坚持研究底层协议，坚持学英语，你会发现你的路子越走越宽。 我09年毕业，四级证都没有.刚毕业去了一家金牌，我和人说前俩月不要工资，人家才要我。有工资以后，月薪1k3. 后来，跳到一家集成商，对我锻炼很大，每年最少给我涨1k, 可是，天天熬夜，动不动运维就半夜给你打电话，又断网了。。。 那时候，我就想去厂商，如果能进华为或者思科哪家都行。结果，我去面华为，人家简历都没要，说社招也要四级证。我一怒之下报了一个全外教英语培训班，学了半年以后，考了一个托业 850分。对于英语专业的人，这啥都不是，对于我这个高考英语69，大学四年没及格过英语的人，好艰难啊。天天背课文。 感觉学了英语以后路子就宽了好多，先是去了一个知名外包公司，接着去思科，虽然是红牌，但是，感觉就是不一样。 如果题主也像我一样喜欢技术，建议先学好英语。我学完英语以后，技术居然有飞跃的提升。

08年毕业，开始介入这个行业，09年RS，10年VOICE,之后就没有再进行CCIE的版本之路了。 一直在金牌集成商。从help desk开始做起，售后，售前，除了销售的各个工作。 给现在想进入这个行业，或者还在挣扎中的网工提点建议吧。 网络工程是IT比较容易进入的一个行业，但是这个始终是份工作，工作的人需要有价值感，公司是组织，是需要你体现价值的地方。我们的行业是一个快速变化的行业，那么你的知识就需要不停的刷新，好处就是优胜劣汰。只要你努力，就可以体现价值的地方。成功的人高高在上，不努力的，原地踏步，三年之后就变的一无是处。混个甲方公司归老过退休日子。 网络你需要熟悉的简单网络搭建，cisco的产品能让你快速的入门，但是毕竟你还是处在IT厂商中比较底层的产品线。dell /hp／ibm这些厂你都没碰到。硬件是底层，上面是服务器，存储，linux，oracle，sap等等各类系统厂商。慢慢的在这个过程中，你会发现原来厂商的人也有水的，也有牛逼的。有能力的人，在哪里都是发光的，你想成为那样的人吗？你能把握自己的成长规律吗？在合适的时间做合适的事，就如结婚生子，都要按照规律走的。你跟不上，就很累了。 新人，在有的厂商体系中，最底层员工是狗员工，不许提问，不许请假，2年。就干好你自己的事吧。这个其实蛮好的。替这些员工想来很多事情，不用员工胡思乱想，入门都没摸清楚，就冒出头乱看。沉住气，看远点。新人就应该哪里有挑战，就去哪里，当然指这个方向不是夕阳产业，都是60后不愿改变的行业。应该庆幸，你处在的行业是一个不断变革的行业。 新人，你要做好学习10年的准备，怕说时间久了吓唬小朋友，要活到老，学到老的。当你学的知识能够满足你业务发展了后，你的瓶颈就在各类处理复杂的，非书本可以描述的技能上了。老鸟应该都能体会到的了。 人生就是游戏，没有不好的职业，只有玩不好的玩家。 祝共勉

谢邀 在知乎答过很多网络工程师的问题，发现了一个很有意思的共通点，就是在聊某个具体职位的时候，先纠结在技术方向了。 学技术不是职业规划的万能药！ 学技术不是职业规划的万能药！ 学技术不是职业规划的万能药！ 重要的事情说三遍。 这个误区是，就是只要把某个技术学了，职业道路就一帆风顺了。 看上去没错是吧？其实差别大了。 学以致用，能把技术用到什么程度，才是决定职业规划的必要因素之一。 这不是文字游戏...这至少能解决如下问题： 为啥我学了这么多，技术不差了，还是找不到好工作？ 为啥我是CCIE了还这么苦逼？ 为啥我网络集成超牛逼，服务器也懂，虚拟化也牛逼，但是我的工作这么苦逼？ 用人单位看的不是你学了啥，用人单位看的是你会啥，其中什么我用的上。根据我的经验总结几个例子，希望有帮助吧： 集成行业案例： 为一个银行分行交付一个网络整体设计，偏售前，需要工程师懂： 业务知识：都有什么业务需要用到网络？哪些也许需要用到外网？哪些业务要隔离？哪些业务需要冗余备份？银联银监会和银行什么关系怎么连过去都要连哪些业务？等等等等 工程知识：预算安排，工期，机房（电，制冷，湿度）等等... 技术知识：IP，路由规划，交换，安全，负载均衡... 面试工程师A：2年工作经验，熟悉银行业务，有相关经验，做过规划 面试工程师B：2年工作经验，没啥银行项目经验，善于沟通需求，做过规划 面试工程师C：2年工作经验，2 CCIE，VCP，只做过集成，踏实肯干，不太会沟通 面试工程师D：无项目经验，什么认证都有，表示什么都会，只要能有项目做就行，要行业标准工资 现实一般是： 最好是A，实在不行我们要B，再不行招C，带一带，至于D嘛，问他一个月3000做集成干不干，不干拉倒。 至于未来呢，A一般能发展去银行甲方或者厂商，B还一切都有可能，C是你经常见到的30-40岁还在带新人天天钻机房的技术前辈或者已经在别的行业，D要么接受3000开始苦行，要么在继续考证知乎发帖表示好迷茫。 厂商研发案例： 需要一个路由器产品经理，职位描述： 业务能力：你能和客户/客户经理沟通，有效组织描述客户/行业需求，转化为产品需求并表达给研发团队。 沟通能力：协助研发团队落地产品特性，协助市场部门提供产品文档，协助销售/售后； 技术知识：知道技术和需求之间的关系，有技术前瞻性 面试工程师A：刚毕业，CCIE，沟通能力强，会描述需求。 面试工程师B：3年工作经验，做过售前，了解客户需求，会描述需求，技术基本不太会了。 面试工程师C：5年工作经验，做过很多系统集成项目，技术能力一流，沟通能力一般。 面试工程师D：3年工作经验，3 CCIE，系统集成干了一年改了一年IP，不爽，遂跳槽甲方，修了一年电脑，觉得没挑战，不爽，遂继续做集成。 现实一般是： 最好是B，然后是A，C我们可以考虑一下，D的话可能就算了。 未来几年，A，B的可选择发展方向都很多，C可能会成为技术顾问，D很可能在继续考证知乎发帖表示好不爽。 企业甲方案例： 我们要一个IT工程师，职位描述： 业务能力：企业IT数据中心新部门，落地大数据，负责和各个部门梳理业务流程和数据，负责预算和方案。 沟通能力：协调其他IT部门采购，设计大数据数据中心架构，和乙方沟通。 技术能力：理解数据中心相关技术（网络，服务器，存储），理解大数据相关技术，有技术前瞻能力。 面试工程师A：刚毕业，硕士研究大数据方向，沟通能力OK。 面试工程师B：3年工作经验，某外企IT数据中心工程师，业务流程熟练，技术一般，沟通能力OK。 面试工程师C：3年工作经验，售前工程师，做过数据中心和大数据项目，沟通能力OK。 面试工程师D：3年工作经验，CCIE DC，VCP，做过相关集成项目，技术能力强，沟通能力OK。 面试工程师E：3年工作经验，系统集成工程师，为该部门服务过1年，熟悉业务，沟通能力OK，技术能力一般。 面试工程师F：刚毕业，计算机专业，CCIE DC，VCP，来看机会。 现实一般是： 最有可能是E，然后是D/C，然后是B，最后是A，F一般不会考虑。 这个未来会发展成什么样，留个空间给大家讨论吧。 至于职业规划中除了技术我们还需要考虑什么，另外附上一个原来答过的帖子，希望有帮助： 网络工程师后期的职业规划？ - Ted X 的回答