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请教大家的相关建议看法，简历的，职业规划的，谈理想谈感情的，都可以，谢谢！就是希望能帮我分析一下
毕业4年，前3年一直在工厂做工城师
年前获得某国际巨头的项目经理的机会，现在入职差不多半年
前几天一个从前任手上接手项目出现巨大问题，可能导致重要客户投诉，各种原因很复杂，有我的问题，也有其他的历史遗留问题
我的问题主要是没有修正好工程师思维，帮下面的工程师承担了一些风险，没有及时上报，现在被抓出来了，这点我以后吸取教训。
现在领导告知项目经理基本做不成了，建议我转技术岗，我也接受了，目前还没有下文。
但心理还是想继续尝试项目经理，网上找工作，项目经理开口都是要求3~5年经验
Update：转技术岗不能保证成功，主要是我和领导私交还可以，他帮我找找机会，但是我个人经验和专业都和公司不太匹配。
短期内不要跳槽。
题主能够坦然面对问题并且承认是部分是自己的问题。这一点很了不起。 同时题主问这个问题时，心中也有了答案。我想来知乎是寻求支持的声音吧。
再大的问题也有解决办法，再小的心魔也会变成滔天恶魔。不要让小问题变成自己的心魔。
呆在这家国际巨头作工程师，认真做好。等待机会重新成为项目经理。 一个客户不认可，公司让你换岗，其实也是一种保护。很多情况下，也只有大的跨国公司才会这样保护员工。 跨国公司有许多客户，等你重新调整心态，找到机会重回项目经理。 届时，你会发现你已经积累的坦然面对失败，重新站起来的经验。 蹲下才可以跳得更高。
职业经理人或者资深项目经理拼什么让公司支付比毕业生高许多的薪资？ 经验，自信都是来自于曾经犯过的错误，和跨越错误都带来的所提升。 管理是科学更是艺术，科学可以在学校学，艺术是需要感悟的。 每一个所犯的错误，在你跨越之后，也许将成为你的艺术修养之一。 这才是你与众不同之处。
问题动态
- 发布时间
- 2026-01-12 15:02
- 更新时间
- 2026-01-12 15:02
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