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求助，我问大家一个严肃的问题，希望得到大家的答复。
项目利润奖金分配问题。举例说明，一个100万的项目，保质保量按时顺利做完了。整个项目毛利为30万元。
OK，这30万元，接下来是有几个关键人物，这些人，应该各自拿多少？
1.公司应该拿多少？剩下才是员工的，
2.这个项目是公司的某个同事提供的，他自己获取的信息，但是他不会谈判，只是提供了个项目信息，然后什么都没再管。
3.公司的商务团队（可能只有一个人）对这个项目进行了充分的公关，然后签订了合同。
4.公司的设计组，对这个项目进行了充分完善的设计。
5.项目实施组，对这个项目进行了施工组织，并提前完成了工期。
好了，就这些人，这30万怎么分？
为什么被折叠？
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2 回答
这个问题真不好回答。
建议考虑以下的问题：
1.公司（法人）承担最大的责任和风险；
2.公司其他部门也参与了该项目，如采购、财务、后勤等等；
3.充分完善的设计有没有具体标准，提前完工奖事先有没有约定，合同中是否向甲方争取了提前完工奖；
4.工程是否还有质保金未收回；
5.公司事先有没有明确的奖金分配机制，还是工程完工了才想起奖金的事儿；
6.既然是都是公司的员工，不是资质挂靠，是否应该考虑公司的发展；
7.资金还要考虑税的问题。
暂时就想起这么多，希望有帮助。
问题动态
- 发布时间
- 2026-01-14 21:40
- 更新时间
- 2026-01-14 21:40
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