工资收入与很多因素有关,而且不同的就业单位对于各种因素考察的顺序和权重也有所不同。总体来说,弱电工程师入职考察并制定相关薪酬的因素主要有:1)实际工作能力;2)工作经验;3)持有证书情况(如工信部教育考试中心颁发的“智能建筑弱电工程师”、或者电工证等);4)学历和相关专业。一般来说,弱电从业者低的薪酬可能只有2000-3000元/月,而在弱电做的好的薪酬可以达到8000-12000元/月甚至更高。另外如果担任了项目经理,除此之外,还可以获取相应提成等其他收入。重庆近些年智能建筑弱电安防行业发展很快,机会也比较多,保持学习的习惯,不断学习,不断总结,积累经验,在行业里面就会做的越来越好,待遇也会越来越好。
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